1月15日上午，鄭州磨料磨具磨削研究所有限公司（鄭州三磨研究所）2014年工作總結暨表彰大會在該公司二樓報告廳舉行。總經理邱麗花、副總經理陳鋒、閆寧、李勇剛、祿清和200多名先進工作者及各部門職工代表參加了此次會議。大會由副總經理兼綜合辦主任李勇剛同志主持。
       會議首先進行了表彰儀式。在表彰儀式上，公司領導班子成員相繼宣讀了關于表彰2014年度杰出員工暨先進工作者，2014年度專業技術拔尖人才、業務標兵、業務骨干等評選結果，優秀黨員和先進黨支部、工會工作先進個人和工會積極分子等各項獎項的決定，并進行了頒獎。10名杰出員工、146名先進工作者、6對傳幫帶先進對子等各獎項獲得者受到了表彰。之后，頒發了總經理嘉獎令，對超額完成年度經營指標、科技成果效益獎、銷售狀元等集體和個人進行了共計1107.4767萬元的嘉獎。
       在頒獎儀式結束后，總經理邱麗花同志對2014年度公司各項工作情況進行了總結。她說，2014年，在國機精工的領導下，在大家的共同努力下，面對嚴峻的經濟環境，我們按照年初制定的業務計劃，積極開展科技創新、開拓市場、管理提升等工作，實現了經濟效益的持續增長，取得了中國經濟形勢新常態下的良好業績，完成確保值，利潤總額和EVA完成爭取值，實現了對精工的承諾。
       接著，邱副總就“經營工作”、“技術創新”、“質量管理”、“管理提升”等方面工作進行了總結，并部署了2015年工作要點。她說，2015年是國機精工第一個發展規劃的開局之年，劉大功董事長指出了國機精工“結構調整、轉型升級”的四個關鍵選項： “基于技術創新的核心支撐，由中低端制造向中高端制造提升”、“基于產品全生命周期管理，由傳統制造向現代制造服務轉型”、“基于戰略績效閉環管理，打造卓越運營能力”、“基于互聯網思維，實現由產業鏈競爭向平臺競爭升級”。
       圍繞這四個關鍵選項、國機精工2015年工作要求和主要經營目標，朱總布置了國機精工“做實所屬企業主營業務，確保穩健發展；啟動綜合服務平臺建設、推動企業轉型升級；推進戰略績效閉環管理實施、打造卓越運營體系；加強總部能力建設、打造價值總部、創新總部”的各項具體工作。作為國機精工的成員單位，我們將加強戰略引導，堅持技術創新、開拓市場、改革創新，細分年底工作目標，逐項落實，確保2015年度公司整體工作目標的完成。
       （通訊員 張歌旗）