2011年9月17日，平頂山易成新材料股份有限公司的內部人才培養機構——易成大學正式成立，標志著中國晶體硅線切割碳化硅微粉行業首家企業大學的成立。
　　當天上午的揭牌儀式由易成公司黨委書記買智勇主持。在公司常務副總經理曲麗偉率先宣讀易成公司關于創建易成大學的通知文件之后，公司董事長、總經理、易成大學校長孫毅發表了熱情洋溢、語重心長的開學致辭，并提出了“易理明德，成業正身”的校訓，希望易成大學的員工和學員都以此為標準，增進自己的德行和智慧，通過成就企業、貢獻社會來體現個人的正確人生價值。隨后，公司董事長、總經理、易成大學校長孫毅和公司黨委書記買智勇共同完成了易成大學的揭牌過程。在由企業各領域專家骨干擔任的兼職講師接過聘任證書之后，易成大學正式開課。
　　開學第一堂課——“易成大道，足行陽光”由易成公司董事長、總經理、易成大學校長孫毅親自進行授課。在講課中，孫總系統的總結了公司的發展態勢，深刻的剖析了當前的市場形勢和公司現狀，著重點明了易成大學所肩負的育人課題。他還以自身多年的職業經驗和人生歷練為例，闡述了易成人所應秉承的重要信條，向大家展現了更高的人生格局。在此之后的一天課程中，和君的郝繼濤博士和公司的劉杰碩士則分別在易成企業文化和日本公司的經營之道上進行了精辟的講述。
　　作為易成公司內部的企業大學，易成大學肩負著重要的使命和職能。易成大學將其總結為：傳播和發揚易成企業文化，用先進的企業文化引領人、感召人、影響人、凝聚人，自覺踐行文化理念，努力形成干事創業的良好氛圍；傳承和發展易成知識財富，建成公司的知識傳承中心，使得員工的教育常態化、專業化，建立思想與技術傳承、內部骨干經驗共享的高效通道，使得公司的知識財富可以永續傳承；培養和鍛煉易成骨干梯隊，承擔起各級骨干人員綜合素質提升的重任，為企業持續發展和實現國際化戰略源源不斷地輸送人才。作為公司的高級人才培養基地，易成大學今后將整合公司內部骨干員工及預備役的晉升培訓管理、企業文化的宣傳、公司知識技術的積累傳承等工作，負責公司初、中、高三級骨干人員及預備役的崗位任職資格培訓、專業知識技能提升培訓以及職位提升轉換培訓。易成大學將采取內訓、外訓、講座、技術交流、案例分析、研討會等多種培訓方式，以實現對企業員工的教學和培訓。
　　十年樹木，百年樹人。易成大學的成立，標志著易成公司擁有了自己的高級人才培養中心，證明了易成對培養人才、聚攏人才的高度重視，展現了易成以人才頭腦資源為核心，走可持續發展道路的決心。易成大學將促進易成人才素質的不斷提升，并以此為核心帶動易成的飛速發展。同時，易成大學將進一步升華易成的“學習型文化”，它將為易成招攬、培養更多的行業精英人士，使易成能夠以更加專業的理念、形象、知識去服務廣大客戶，為客戶提供更加具有可靠性的光伏輔料解決方案，建立更為成功的合作渠道。