摘要 位于遵義縣的金義磨料公司黨支部不僅開展的活動豐富多彩,在公司很有發言權:直接參與到公司的管理,還為公司制定了職工績效工資考核制度。獎懲分明激發了職工工作的積極性,在獲得福利的同時,...
位于遵義縣的金義磨料公司黨支部不僅開展的活動豐富多彩,在公司很有發言權:直接參與到公司的管理,還為公司制定了職工績效工資考核制度。獎懲分明激發了職工工作的積極性,在獲得福利的同時,也為企業帶來了經濟效益。
“這幾年,公司取得很大發展,關鍵在于我們有一個好支部。”公司支部書記周順學介紹,全公司15名黨員中,有兩名預備黨員,4名入黨積極分子,其中10名為技術和業務骨干,黨員在公司發展中發揮了很大作用。
黨員周興強負責銷售,他說,公司支部之所以能發揮作用,主要是有主導權,能辦實事,敢于為員工說真話,爭福利,漸漸地就有了威信;支部說服老板把職工的“四金”給買了,每年還評先進,有獎勵。“在這里工作有點大家庭的感覺。”公司一名員工說。
“有了好支部,天天都進步”,全公司職工備感黨的溫暖和企業的關愛,煥發出了超常的工作熱情。
金義磨料公司現有固定資產4500萬元,年生產2.5萬噸棕剛玉,年產值1億元,稅利近千萬元。
在企業增收的同時,金義磨料公司還積極投身地方村級建設。4年來,公司黨支部開展困難幫扶248件(次),在村企結對活動中,幫扶兩村困難黨員140多名,困難戶204戶,解決黨員職工群眾實際困難1200件(次);為愛心教育捐款5000元,為尚嵇鎮小學捐款3000元;今年還要為清水小學更換桌椅……
在與毛坪村的結隊幫扶中,金義磨料公司支部與毛坪村支部結下深厚的情誼。從2008年起,公司支部每年都要慰問全村黨員,村里有什么活動都積極贊助,還出資1萬多元幫助李家渡村民組搞“四在農家”建設,為水庫加固堤壩,修繕溝渠。
在去年抗旱過程中,村民得知企業因為水源緊張要停產,紛紛減少用水量,力保企業生產用水。但最后企業還是忍痛停了產。
幾年時間,金義磨料公司就為毛坪村、清水村注入資金近百萬元,兩個村的群眾生活也一天天好起來!
不僅如此,金義磨料公司支部還在與當地村民的用工協議中,要求職工遵守國家法規,所有職工均不準違反計劃生育政策,不準違章駕駛機動車。
嚴格遵守法規得到的回報就是員工責任心增強了,成就感、榮譽感也隨之而來,“職工都是企業的主人”的管理理念得到進一步提升;金義磨料公司生產的棕剛玉系列產品60%遠銷美國、日本、韓國、新加坡、菲律賓等國家和地區。