美國著名經濟學家米爾頓?弗里德曼認為：“企業僅具有一種而且只有一種社會責任——在法律規章制度許可的范圍內，利用它的資源從事旨在于增加它的利潤的活動。”這是傳統經營環境下基于投資—生產—銷售—賺取利潤的單向循環的經濟環境對企業經濟責任的認識。然而近年來，這種傳統經濟理論受到越來越多的質疑，在經濟深入到全球每一個角落的地球村時代，越來越站不住腳跟。最近幾年來，國內材料行業的一些企業，發展不忘社會，積極承擔社會責任，體現了新時代中國磨料磨具企業的社會責任感。
　　據悉，廣東奔朗新材料股份有限公司在2009年11月就在河南工業大學材料科學與工程學院設立了“奔朗獎教獎學金”，總額度為20萬元人民幣，分五年獎勵給材料學院的優秀學生和優秀青年教師。成為第一家在河南工業大學材料科學與工程學院設立獎學金的超硬材料企業，這是超硬材料行業校企合作的一個典范，更是奔朗公司在發展壯大后，關注社會，履行回饋社會義務的體現。
　　廣東奔朗新材料股份有限公司創建于2000年，公司董事長兼總經理尹育航先生，武漢理工大學管理學博士，高級工程師，西安建筑科技大學兼職教授。公司主要業務為超硬材料制品的研發與制造，在國內超硬材料制品行業綜合實力排名前三，華南地區位列第一，在全球陶瓷加工工具市場占有率第一。
　　奔朗公司與河南工業大學材料科學與工程學院開展深入合作，通過設立獎教獎學金、建立工程技術研發中心、在企業設立實習和科研基地等合作模式，對于推動學院科技創新，加快科技成果的轉化，提高企業核心競爭力，促進材料學院和奔朗公司的共同發展都有重要的意義。
　　因此，現代企業已不再是一個單純的盈利組織，而是整個社會的一個基本組成單位。企業要實現利益已從原來依靠單純的市場競爭，改變為要加上考慮社會公眾利益。甚至可以說，企業利益的實現要以社會公眾利益的實現為前提，企業如果不顧社會公眾利益，就會在市場競爭中處于劣勢，甚至失去參與競爭的資格。廣東奔朗新材料股份有限公司在這方面走在了國內同類企業的前列。