從2012年開始，廣西就實行企業專利特派員試點工作：即由政府買單聘請知識產權專家，對企業提供知識產權智力援助和服務。
       試點工作開展以來，專利特派員采取“單兵作戰”與“團隊作戰”相結合的方式活躍在企業，他們充分發揮“四大員”——政策形勢的宣講員、自主創新的哺育員、專利應用的推進員、制度建設輔導員和專利布局的服務員等作用，對企業的專利創造、運用、保護和管理進行“一站式”的專利代理服務。
       截至去年年底，我區專利代理機構、專利特派員對口幫扶490多家企業，指導申請專利7300多件，幫助447家企業完成專利掃零，如此豐碩的成果當然離不開企業專利特派員的不懈努力。
       幫企業拿下中國馳名商標
       “上汽五菱公司要在全球業務上開疆拓土，最有利的武器是知識產權，所以完善上汽五菱知識產權發展戰略刻不容緩。”武漢理工大學的劉介明副教授自從2013年被聘為廣西區專利特派員后，深入對口服務上汽通用五菱汽車股份有限公司，結合該公司的國際化發展路線，緊鑼密鼓地著手知識產權戰略設計和實施。
       為了讓專利服務接地氣，劉介明走產學研相結合的道路，結合企業的特點與優勢，申請了科研項目—《SGMW在微型汽車產業的專利創造與產業化能力提升示范研究》，該項目獲得自治區政府資助。
       科研項目分解成具體工作就是幫企業制訂知識產權發展戰略，并優化一系列知識產權制度和流程。圍繞上汽五菱“打造微型車領域領導者”這一宏偉目標，劉介明分析指出，要鞏固行業巨頭的位置，除了繼續做好現有的工作，還要加強主導專利的標準化制定。
       除了專利標準化，商標也是鞏固企業知識產權競爭優勢的另一個重要元素。商標是知識產權的重要內容，“五菱”這個商標，產品已經賣得很好(連續6年市場銷售量第一)，并且該商標下的車型“五菱之光”的圖片還登上了全球著名權威雜志《福布斯》的封面，也被該雜志評為世界上最重要的一款車型，在全世界已經銷售有800萬輛，但“五菱”商標竟然還不是馳名商標。獲馳名商標的產品最大好處是，不論在國內還是在國外都能夠得到更好更強有力的保護。同時，對整個公司打造自主知識產權品牌提升價值內涵，從而提升公司的競爭力，有至關重要的作用。
       由于公司沒人具體負責該項工作，導致公司遲遲沒有申請馳名商標。針對這一情況，劉介明與公司一道制定和完善和發布SGMW專利、商標、商業秘密等管理流程與制度文件，并推動指導其實施。他建議企業高層領導結合開拓海外市場這一戰略目標，盡快申請馳名商標。很快，由公司副總牽頭，中層干部負責的工作小組成立。
       經過周密部署，2014年，上汽通用五菱的“五菱”文字和圖形注冊商標同時被國家工商總局商標局授予“中國馳名商標”，打破了地方同一評審中一個公司僅能獲得一個馳名商標的慣例!與此同時，五菱商標獲得廣西區著名商標。
       把成果從“保險箱”拎出來
       “企業寧可將技術‘鎖在保險箱里’，也不愿意申請專利來獲取公開保護。”長沙正奇專利事務所南寧分公司的專利特派員周晟如此總結廣西大多數企業對專利的態度。
       確實，申請專利按規定要寫清楚發明創新點等內容，這讓不少企業覺得有泄露核心機密技術的嫌疑，再加上過去我國在專利維權保護上缺乏法律保障，遇到知識產權糾紛，普通法院不受理，一般律師無法駕馭，企業維權難，導致企業對專利制度信心不足。
       周晟了解到，柳州市眾多汽配企業都有這樣的想法，他們認為“申請專利相當于把技術免費給別人仿制”，因而他們寧愿把自己的發明或創新成果“鎖在保險箱里”，也不申請專利。
       “現在國家越來越重視專利保護，2014年底我國成立了知識產權法院，知識產權糾紛有了可以申訴的地方，而且很多政策都對專利保護有所傾斜。”周晟每次下到基層，都跟企業介紹國家在知識產權上的政策形勢，充當政策宣傳員，為了讓企業對專利政策有正確的認識，周晟磨破了嘴皮子。
       廣西銀農畜牧集團有限公司在周晟的幫助下重拾對專利保護制度的信心。2014年以前，該公司在專利方面一片空白，其陸川豬養殖技術一直被別的公司仿制，但苦于該技術沒有申請專利以至于沒辦法走法律途徑維權，至此他們才意識到專利保護的重要性。周晟服務該公司后，對癥下藥，將公司研發的國際新型養殖豬舍進行了專利布局，并實現專利申請從0到16項的重大突破。
       博白某機械廠則因專利被侵權而備受困擾。此前該廠申請有不少專利，但是因人手緊缺，對專利鮮有維護，專利頻頻被仿制也只能聽之任之，因為維權成本過高。周晟接手該廠的工作后對其進行政策解讀和培訓，并有的放矢地制定了專利維權方案。如今該廠已著手申請新的核心專利。
       從24項到40項，廣西梧州制藥的核心專利申請量在一年內實現了突飛猛進。該公司負責人說：“公司發展有他們的一份功勞。”
       “企業從最初對專利制度存在抵觸心理，到后來主動積極配合專利工作，這讓我覺得專利特派員的工作有價值。”周晟說。
       觀點：
       廣大中小微企業由于自身缺乏知識產權的管理運用能力，很多時候無法將已擁有的專利技術實現利益最大化，也缺乏保護專利技術的經驗和能力，從而影響企業發展進程。所以，像“企業專利特派員”這類專業權威人士以及第三方專業知識產權服務機構的出現，就很大程度上解決了企業亟需核心專利技術但創造和運用能力又不足的內在矛盾。
       聘請專業知識產權專家或知識產權服務機構，能夠幫助企業制定知識產權戰略，服務企業有效的申請使用專利技術；保護企業專利不受侵犯，讓企業敢于將專利“拿出保險柜”；他們還能夠為企業培育自己的知識產權專業管理人員，于企業的創新發展有莫大好處。企業需要專利“管家”，趕緊為您的企業也找一位吧!