摘要 2015年4月21日至24日,為保護員工健康,全面落實公司各項福利制度,河南新大新材料股份有限公司組織開封地區(qū)全體員工進行了2015年度健康體檢。由于受檢員工較多,綜合辦公室積極協(xié)...
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此次體檢結(jié)合員工實際需求確立指標進行檢查,包含內(nèi)科、外科、B超(肝膽脾腎)、肝功能、血常規(guī)、心電圖、胸透等10余項。從一定程度上掌握了員工的健康狀況,為使員工更好的投入工作打下了基礎(chǔ)。
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為了全力做好本次員工的體檢活動,新大新材綜合辦進行了充分、細致的準備工作,聯(lián)系體檢醫(yī)院,與醫(yī)院協(xié)商準備營養(yǎng)早餐、安排接車等,各子公司有專人負責本單位批次體檢人數(shù),確保體檢活動安全順利、井然有序。
企業(yè)員工的身心健康關(guān)系到企業(yè)團隊的素質(zhì)建設(shè),關(guān)系到企業(yè)的動力源泉。新大新材堅持每年給員工體檢的制度,此舉體現(xiàn)了新大新材以人為本的管理理念,得到了廣大職工的擁護和贊譽。職工們紛紛表示,每年的體檢是非常有必要的,通過體檢使職工能夠及時了解自身狀況,有針對的進行預(yù)防,加強身體鍛煉,以充滿活力的體魄,迎接挑戰(zhàn),以健康的身體和心態(tài)積極投入到工作之中,為新大新材的發(fā)展壯大貢獻力量。