企業(yè)的核心競爭力就是企業(yè)的決策力,它包括把握全局、審時(shí)度勢的判斷力,大膽突破、敢于競爭的創(chuàng)新力,博采眾長、開拓進(jìn)取的文化力,保證質(zhì)量、誠實(shí)守信的親和力。企業(yè)核心競爭力就是企業(yè)長期形成的，蘊(yùn)涵于企業(yè)內(nèi)質(zhì)中的，企業(yè)獨(dú)具的，支撐企業(yè)過去，現(xiàn)在和未來競爭優(yōu)勢，并使企業(yè)在競爭環(huán)境中能夠長時(shí)間取得主動(dòng)的核心能力。

       針對我國磨料磨具行業(yè)發(fā)展普遍現(xiàn)狀，中國機(jī)床工具協(xié)會(huì)涂附磨具分會(huì)秘書長王明遠(yuǎn)在本屆上海五金博覽會(huì)上做了關(guān)于《如何提升國內(nèi)磨料磨具企業(yè)的競爭力》的演講報(bào)告。演講內(nèi)容要點(diǎn)摘錄如下：
       一、企業(yè)核心競爭力的定義

       企業(yè)的核心競爭力是企業(yè)長期形成的，蘊(yùn)含于企業(yè)內(nèi)質(zhì)中的，企業(yè)獨(dú)特的，支撐企業(yè)過去、現(xiàn)在和未來競爭優(yōu)勢，并使企業(yè)在競爭環(huán)境中能夠長時(shí)間取得主動(dòng)的核心能力，它包括：把握全局，審時(shí)度勢的判斷力；大膽突破，敢于競爭的創(chuàng)新力；博采眾長開拓進(jìn)取的文化力；保證質(zhì)量、誠實(shí)守信的親和力。

       二、如何提升企業(yè)核心競爭力

       第一，定位準(zhǔn)確是提高企業(yè)核心競爭力的首要條件。

       企業(yè)必須認(rèn)真審核本身的資源，發(fā)揮自己在某領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢，在經(jīng)營管理、生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、服務(wù)等方面的特色優(yōu)勢，在發(fā)展自己的優(yōu)勢中逐步開成自己的核心競爭力，也就是說企業(yè)必須給自己定好位。

       一個(gè)企業(yè)的好壞，不在于規(guī)模的大小，而在于效率的高低。"十八"以后，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)從過去的規(guī)模擴(kuò)張型向"質(zhì)量效益"型轉(zhuǎn)變。因此我們須清醒的認(rèn)識到：每個(gè)企業(yè)的資源是有限的，自身的優(yōu)勢也是有限的，有限的資源只能用于有限的目標(biāo)。

       第二，技術(shù)創(chuàng)新是形成核心競爭力的關(guān)鍵。

       跟蹤與模仿的直接后果是行業(yè)產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重，價(jià)格戰(zhàn)橫行，企業(yè)的利潤大幅度下降，跟蹤與模仿還滋生了行業(yè)的急功近利，投機(jī)取巧等不良習(xí)性。同時(shí)也扼殺了企業(yè)的創(chuàng)新能力與積極性，已經(jīng)嚴(yán)重地影響了行業(yè)的健康發(fā)展。

       衡量我們磨料磨具是否由大變強(qiáng)三個(gè)標(biāo)志性的目標(biāo)：

       第一個(gè)標(biāo)志性目標(biāo)是在為重點(diǎn)行業(yè)核心技術(shù)制造方面有沒有突破性的進(jìn)展，如船舶制造、航天航空、新能源汽車。

       第二個(gè)標(biāo)志性目標(biāo)是關(guān)于兩個(gè)市場（特別是國際市場）要有明顯的提高。

       第三個(gè)標(biāo)志性目標(biāo)就是要形成一批世界知名品牌的優(yōu)秀企業(yè)。

       第三，加強(qiáng)現(xiàn)代化管理，為提高企業(yè)的核心競爭力提供制度保障。

       企業(yè)管理最簡單的也就是四個(gè)字：開源節(jié)流

       什么是開源？搞研發(fā)，搞創(chuàng)新是開源；調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，改變生產(chǎn)方式也是開源；把現(xiàn)有產(chǎn)品做精做好，質(zhì)量穩(wěn)定也是開源（產(chǎn)品穩(wěn)定性差是我們行業(yè)的通病）；對一個(gè)產(chǎn)品不斷升級、提升也是開源等等。

       何謂節(jié)流？節(jié)流就是要在保證產(chǎn)品質(zhì)量的情況下，降低生產(chǎn)成本，特別是注意細(xì)節(jié)，減少工作失誤。

       把每一件簡單的事做好就是不簡單，

       把每一件平凡的事做好就是不平凡。

       第四，塑造獨(dú)特的企業(yè)文化，是形成核心競爭力的精神動(dòng)力。

       文化無處不在，處處不同，企業(yè)文化具有獨(dú)特性。產(chǎn)品可以被模仿，但企業(yè)文化是難以被模仿的。

       因?yàn)椋兄鴥?yōu)秀文化內(nèi)涵的企業(yè)它會(huì)在社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)，產(chǎn)品質(zhì)量安全等方面獲得消費(fèi)者的認(rèn)可，是企業(yè)建設(shè)軟實(shí)力的體現(xiàn)。因此，沒有優(yōu)秀的企業(yè)文化，是很難生產(chǎn)出被消費(fèi)者普遍認(rèn)可的優(yōu)秀產(chǎn)品的。好的企業(yè)必有好的文化，有好文化的企業(yè)必然能生產(chǎn)出好的產(chǎn)品，好的產(chǎn)品必然會(huì)提升企業(yè)的核心競爭力。

       比如行業(yè)企業(yè)湖北玉立，玉立企業(yè)文化的四個(gè)方面和公司的發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)營理念，育人機(jī)制，管理法則，創(chuàng)新思路構(gòu)成了玉立文化的豐富內(nèi)容，它深深植根于玉立每個(gè)員工的心中，甚至在玉立每件產(chǎn)品上，都深深地打上了文化的烙印：它們不是簡單的重復(fù)和克隆，而是賦予了生命的靈性。這樣的產(chǎn)品無疑更受消費(fèi)者歡迎，更具市場魅力。