摘要 “企業(yè)有無黨組織,效果肯定不一樣。一單生意,公司派員和日本客商約談了多次,合同一直拿不下來。今年,由黨支部出面代表公司與日本客商商談了兩次,就敲定了三年共計27000噸...
“企業(yè)有無黨組織,效果肯定不一樣。一單生意,公司派員和日本客商約談了多次,合同一直拿不下來。今年,由黨支部出面代表公司與日本客商商談了兩次,就敲定了三年共計27000噸的供貨訂單。”談到企業(yè)的發(fā)展,貴州金義磨料有限公司總經(jīng)理助理、黨支部副書記周順學信心百倍。周順學的信心,來自于公司內(nèi)部創(chuàng)先爭優(yōu)的蓬勃活力和黨員干部投身本職工作的巨大熱情。
貴州金義磨料有限公司著眼于激發(fā)企業(yè)內(nèi)在發(fā)展動力,設立黨員示范崗,引導黨員職工立足本職,在技術改造、產(chǎn)品研發(fā)等方面創(chuàng)先爭優(yōu)。把黨員的責任、工作績效和獎懲有機結(jié)合起來,先后有5位工作成績明顯的黨員,被提拔到中層干部崗位。